币安年终奖大揭秘：超65%员工获45万，最高奖金达4600万！七大海内外Web3求职平台一览

币安共同创办人何一近日在内部群组透露今年币安的年终奖发放，172 名员工获得超过 100 万元人民币奖金，3,271 人领取超过 10 万元，最高奖金更高达 1,020 万元。消息一出，立即在网路上掀起热议。
（前情提要：币安 Binance Labs 改名「YZi Labs」转型为 CZ 家族办公室：专注投资 Web3、AI 和生物技术）

加密货币交易所币安（Binance）共同创办人何一除夕在内部群组透露今年币安的年终奖分配，最高的一笔奖金高达 1,020 万元人民币，在网路上掀起热议。根据何一的说法，币安今年的年终奖发放情况如下：

• 3,271 人年终奖超过 10 万元人民币（约 45 万元新台币）。
• 172 人年终奖超过 100 万元人民币（约 450 万元新台币）。
• 最高奖金高达 1,020 万元人民币（约 4600 万元新台币）。

另外何一提到，币安目前年终考核的员工总数约 5,049 人，也就是说，超过 65% 的员工年终奖金至少有 45 万元新台币，而超过 3% 的员工奖金近 450 万元新台币。

网友反应两极：羡慕 vs. 质疑

虽然对比传统金融与科技产业，这样的年终奖规模或许不是最大的，但仍让社群掀起讨论热潮，并出现两极化的声音。

羡慕派：加密货币仍是暴利行业

不少网友表示，这样的年终奖金根本是「天选打工人」待遇，甚至有网友惊叹：「只要在币安上班，基本上都能领 44 万以上的年终奖！」

• 「这种奖金在传统科技业也算顶标了吧？难怪这么多人想进加密产业。」
• 「不管市场怎么跌，币安就是赚，我只想问现在还有职缺吗？」

质疑派：奖金来自散户的眼泪？

不过，另一派网友则认为，这笔高额奖金的来源值得讨论，甚至有人直指：「这些奖金，说穿了就是散户的交易手续费和爆仓资金。」

• 「币安这几年手续费赚翻了，这些钱最终都变成员工的奖金，散户到底图什么？」
• 「你领年终，我爆仓，币安果然是最大的赢家。」
• 「这些钱能不能拿一点去赔偿 FTX 受害者？」

币安年终奖 vs. 科技巨头：到底算不算高？

另外也有网友拿来与传统科技大厂比较，认为币安的奖励机制虽优渥，却仍未超越矽谷大厂。

例如，Google、Meta、苹果等科技巨头，核心工程师的年薪普遍在 30-50 万美元（约 900 万至 1,500 万元新台币），再加上分红与股票奖励，实际总收入相当惊人。

此外，科技业虽然也有裁员风险，但相较于加密货币产业面临的监管风险，整体稳定度仍较高。就有网友直言：「币安的奖金确实很高，但风险也是传统科技业的好几倍，这样的薪资真的值得炫耀吗？」

年后想转职 Web3 工作吗？

另外，农历年后向来是转职旺季，随著区块链、加密货币、NFT、DeFi 乃至于元宇宙等 Web3 相关领域在近年成功进入主流视线，丰厚的薪资水准、灵活的弹性和新鲜感、具爆发力的成长潜能，也吸引著众多人才想转而投身该领域。

你也想要寻找 Web3 的工作机会吗？欢迎浏览此前本站整理，7 个台湾/华语和海外地区的 Web3 聚合性求职征才平台和社群，希望让具备英文水平、想尝试远端办公的自由度，挑战「全球化合作」 的你能收获更多 Web3 领域的工作机会》 年后想转职 Web3 工作 ？一览 7 大海内外求职平台