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币圈女性力量崛起:43%比特币投资者是女性,她们正重塑行业格局

链上Chris2025-12-05 来源:链上Chris

内容提要:本文总结了过去一年加密行业在寒冬中,一批女性领导者如何以务实、建设性的方式推动行业走向成熟与稳定。她们并非聚焦于营销或融资,而是专注于构建行业底层基础设施,如Binance何一夯实全球运营体系、Trust Wallet的Eowyn Chen优化钱包用户体验,以及多人负责合规、风控、产品系统化与内容教育等关键但低调的领域。文章指出,当行业从野蛮增长转向需要产品落地、合规沟通和全球组织能力时,正是这些女性在混乱中重建秩序、夯实基础,成为行业真正的结构搭建者。

过去这一年,加密世界经历了太多“熄灯时刻”。

监管趋紧、机构裁员、项目放缓。你会发现,那些曾经靠情绪、靠暴力扩张、靠讲故事走出来的人,一个个都安静了。但也正是在这个不那么喧闹的节点,一批女性悄悄站上前台。

她们没有敲锣打鼓,也不靠“巨额融资”刷存在感,却在关键的缝隙处,把行业最重要的结构,重新搭稳。

慢慢地,当你回头再看,会发现: 原来这个行业真正的耐心、韧性和秩序,是她们撑起来的。

01

“她上任那天,团队说:终于有人愿意把结构重写了。”

币圈女性力量崛起:43%比特币投资者是女性,她们正重塑行业格局

Binance%20的何一,是这段故事里最早被看到的一位。

在币圈最野蛮的年代,交易所的关键词叫“速度”“扩张”“流量”,但她做的是最不讨好的那条线:市场体系、用户服务、风控沟通、甚至是危机处理。%20这些东西不闪耀、不出圈,却决定一家公司能不能在全球监管夹缝里活下来。

很多人不知道,Binance%20能成为百国运营、亿级用户的巨兽,靠的不是一两个天才,而是一个人在后场一条条把流程压实——正是这个行业最缺、但最重要的能力。

02

“她把%20Alpha%20当成产品,而不是神秘情报。”

在%20Alpha%20与策略赛道上,Ella%20Zhang%20选择了另一条路径。

她没有把研究做成神秘俱乐部,而是做成一个“易用的系统”。%20Easy%20Residency、募资机制、AI%20模型辅助策略……%20她把原本散落在交易员、VC、项目之间的信息流,用一种更工程化、更可复用的方式重建。

在一个长期依赖“人情”“内圈”的行业里,这件事非常不币圈,但极其重要。

当%20Alpha%20不只是“谁认识谁”,而变成“模型%20+%20产品%20+%20风控”,行业的底层逻辑会彻底不一样。

03

“我们需要的是一个好用的钱包,不是另一个技术展示。”

Trust%20Wallet%20的%20Eowyn%20Chen%20刚接手时,钱包行业还在强调“去中心化”、“纯链上”、“安全模块”等偏技术思维。

但她做的第一件事是问团队:%20“为什么普通人还是害怕用钱包?”

于是,你现在看到的钱包里有了:%20AI%20安全提示、风险等级分类、可视化交易路径、更低门槛的新手流程……%20这些不是“炫技”,而是“让更多普通人安全上手”的基础设施。

这是一个女性领导者典型的作品:%20温柔但锋利,低调却关键。

04

“监管不是洪水,是需要被拆解的工程。”

在%20MEXC、Kalshi、Walrus%20等平台上,你能看到另外几类女性力量:%20有的是负责全球扩展,有的是主导牌照谈判,有的是把安全体系从头到尾翻新。

Cecilia%20Hsueh(MEXC)%20把交易平台的产品线推向全球市场,并投身新公链结构,一边增长、一边控风险。

Luana%20Lopes%20Lara(Kalshi)%20把指标预测市场送到美国监管体系里——这是一个男性创业者做十次都可能失败的任务,她却把它跑通了。

Rebecca%20Simmonds(Walrus)%20负责协议治理,把一个原本“小众协议”带到%20AWS%20级别的托管体系,让它走向主流金融的“可验证区间”。

这些人有一个共同点:%20她们的战场不是拉盘,不是营销,是制度与结构。

这类人少,但价值巨大。

币圈女性力量崛起:43%比特币投资者是女性,她们正重塑行业格局

币圈女性力量崛起:43%比特币投资者是女性,她们正重塑行业格局

05

“内容也能是基础设施,只要你把它做成系统。”

币圈女性力量崛起:43%比特币投资者是女性,她们正重塑行业格局

在文化与叙事支线,有一位很特别—— Geek Cartel 的Jiayi。

她不是做交易所,也不是做钱包,她做的是: 把 Web3 的叙事、教育、文化系统化,把创作者经济和链上工具结合,让内容成为引入新用户的入口。

在一个行业的黄金时代,这种人可能不重要; 但在寒冬期,这种人是行业的“外循环系统”。

因为没有人愿意在一个听不懂的行业里流连太久。

06

她们为什么重要?

因为加密行业到了一个“只靠意气、速度和赌博式增长已经不够”的阶段。

这个周期更像传统金融 + 社交网络 + 全球化科技企业的混合体,需要四种能力:

产品落地

合规沟通

风险结构

用户体验

全球组织能力

而这些能力,在过去几年里,是女性领导者不断补位、不断把细节压实、不断从“缺乏秩序”中重建秩序所形成的体系。

行业过去靠“爆发”, 未来靠“建设”。 而她们,正是建设者。

当币圈从躁动走向成熟,真正留下的人会被看见。

这八位女性,不是行业里的噪音制造者,而是结构搭建者。

她们不是“特别幸运”, 她们是在行业最混乱的时候,挑起最难、最脏、最不显眼、但最重要的活。

当下一个周期来临时,很多人会惊讶: 怎么行业的底座忽然这么稳了?

因为在你没看到的地方, 是她们早就把基础焊死了。

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